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　　4月26日，中共湖州市吳興區(qū)委召開“人才工作暨科技創(chuàng)新發(fā)展大會”，因廣納賢才和科技創(chuàng)新工作突出，浙江金洲管道科技股份有限公司榮獲吳興區(qū)“聚才創(chuàng)新鼎”，公司副總經(jīng)理楊偉芳、鋼塑管設(shè)備技術(shù)科科長朱凱榮獲“行業(yè)英才獎”，公司人力資源負責人倪燕榮獲“引才伯樂獎”。

　　人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，金洲管道一直以來重視人才引進和培養(yǎng)，大力提升人才密度、創(chuàng)新濃度，擁有省級博士后工作站和市級院士專家工作站等創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體，科研團隊獲批浙江省重點創(chuàng)新團隊，其中入選省千人計劃、省萬人計劃、省151人才工程、南太湖特支計劃、南太湖精英計劃十余人。2021年引進各類人才80余人，呈現(xiàn)出引才規(guī)模持續(xù)壯大、用才效果持續(xù)顯現(xiàn)、興才磁場持續(xù)增強的良好態(tài)勢，公司人才科技工作取得了顯著成效，共獲得各類科技獎勵10余項，主持起草國家標準5項，擁有發(fā)明專利50件。

　　公司將進一步完善人才服務體系和人才貢獻度評價機制，讓尊重人才、崇尚技能成為企業(yè)主流文化，讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展擁有充足的人才支撐和創(chuàng)新保障。